Die passenden Werkzeuge

Mein Angebot

• Firmencoaching, Teamcoaching, Gruppencoaching
• Einzelcoaching, Persönlichkeitscoaching
• Beratung der Unternehmensführung

In meinen Coachings und Trainings orientiere ich mich an dem, was Sie und Ihr Unternehmen beschäftigt und bewegt. Hierzu empfehle ich Ihnen Methoden, die helfen, sich Ihrer Ziele bewusst zu werden und diese zu erreichen, Ressourcen zu aktivieren und Potenziale aufzudecken.

Ich zeige Ihnen, wo der einzelne Mitarbeiter im Gesamtgefüge Ihres Unternehmens oder seines Teams steht, gebe Impulse und helfe, Ursachen für mögliche Hindernisse zu finden. Dabei gilt es, Verhalten, Kommunikation, Anliegen, Beziehungen und Strukturen zu betrachten. Hierzu liefere ich Impulse, mache Zusammenhänge und Einflüsse transparent und schlage Instrumente vor, die Ihr Unternehmen insgesamt und jeden Einzelnen in seiner Persönlichkeit voranbringen.

Das Finden und Erkennen des eigenen Ichs und der eigenen Position im gesamten Gefüge trägt zur Verbesserung der Kommunikation, Zusammenarbeit und Unternehmensidentifikation bei.

Mit diesem Wissen können Dinge verändert werden. So finden Mitarbeiter die richtige Position im Unternehmen, erkennen ihre Potenziale und stärken die Zufriedenheit, Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen und mit ihrer Tätigkeit. Auch die Teamarbeit gehört zu den Zielen des Coachings und Trainings. Sie zielt darauf, die Präsenz, das Wissen voneinander und die Stärkenkommunikation innerhalb des Teams zu optimieren. Für die Zusammenarbeit mit dem Kunden gebe ich Werkzeuge mit an die Hand, die über Rhetorik und Fachwissen hinausgehen – sei es Kunden einzuschätzen oder die Selbstwirksamkeit zu verbessern.

Im Rahmen des Coachings oder Trainings liefere ich Ihnen professionell erstellte Maps, die Ihnen ein Bild über die unternehmensrelevanten Stärken und Schwächen der Mitarbeiter, die Teamstrukturen und die Kommunikation geben. Diese Erkenntnisse unterstützen Sie bei Veränderungsprozessen in Ihrem Unternehmen. Auch Ihre Mitarbeiter erhalten individuelle Maps mit Informationen über Eigenschaften, Potenziale und Verhaltensstrukturen für die persönliche Weiterentwicklung.