Praxis Neuengeldorfer Hof | Coaching & Training

Persönliche Entwicklung ist Unternehmensentwicklung.

Die positive Entwicklung eines Mitarbeiters trägt auch zur positiven Entwicklung eines Unternehmens bei. Hierbei kann Sie professionelles Coaching als anerkanntes Instrument der Personalentwicklung unterstützen. Um zu erkennen, was für die Unternehmensentwicklung wichtig ist, gilt es, bei jedem Einzelnen anzufangen, um die gewonnenen Erkenntnisse dann in die gesamte Firmenstruktur einzubringen.

Das Gruppen- und/oder Persönlichkeits-Coaching ermöglicht eine individuelle Lernerfahrung. So lernen Sie die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter besser kennen und können gezielter entscheiden, an welchen Positionen und in welchen Prozessen diese am besten eingesetzt werden.

In der Gruppe entstehen unter professioneller Coaching-Anleitung neue Impulse und Wechselwirkungen untereinander und Verständnis füreinander.

Meine Trainings zielen auf den Auf- und Ausbau von Potenzialen und das Herausarbeiten von Fähigkeiten oder Schwierigkeiten ab – zum Beispiel in der Kommunikation, im Team oder gegenüber dem Kunden. Durch diese Transparenz hat Ihr Unternehmen die Chance, neue Möglichkeiten auszuschöpfen, Energien zu gewinnen und Ressourcen richtig zu nutzen.

Ob Umstrukturierungen, die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, die optimale Nutzung von Ressourcen oder die Kommunikation gegenüber Mitarbeitern und Kunden – bei all diesen Entwicklungsprozessen habe ich jeden Einzelnen, die Gruppe und das Unternehmen im Blick. Dabei nutze ich die Werkzeuge, die nachhaltig helfen, Erkenntnisse umzusetzen, Veränderungen herbeizuführen und Weiterentwicklungen anzustoßen.

Ich gehe individuell auf Ihre Firma ein, betrachte die einzelnen Personen und spezifischen Kleingruppengefüge und stelle diese in den Kontext, um zu erkennen, wo Hindernisse bestehen. Hierbei gibt es keine Lösung nach Schema F, sondern individuelle Ansätze für Ihr Unternehmen. Ganz nach meiner Methode: verstehen, integrieren, erfühlen, transportieren und harmonisieren.

Mögliche Coaching- und Trainingsinhalte für Einzelpersonen, Gruppen und Unternehmen

  • Neuorientierungen planen
  • Motivation, Identifikation und Eigenverantwortung stärken
  • Selbstwirksamkeit steigern und Rollen definieren
  • Kommunikation und Zusammenarbeit im Team verbessern
  • Ressourcen und Potenziale entfalten